О возмещении работодателями переплаты пенсии
из-за несвоевременности представления отчетности о работающих (СЗВ-М)
Как известно, работающие пенсионеры получают пенсию без учета сумм индексации.
Уточнение факта осуществления (прекращения) работы производится органами ПФР ежемесячно на основании формы СЗВ-М. Решение о выплате сумм страховой пенсии с учетом пропущенных индексацией выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором страхователем представлена отчетность по форме СЗВ-М с отсутствием факта работы или «нулевая» отчетность. Следовательно, если работодателем не представлена своевременно отчетность, то автоматически пенсионеры-работники данной организации считаются неработающими, соответственно, у них возникает право на получение пенсии в повышенном размере с учетом пропущенных индексаций.
В настоящее время, суммы страховой пенсии, определенные исходя из отсутствия факта работы, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение о выплате пенсии с учетом пропущенных индексаций и через 3 месяца после увольнения с работы пенсионер начинает получать пенсию в повышенном размере с учетом всех индексаций. Однако, с января 2018 сумма пенсий с учетом пропущенных индексов будет определяться с месяца, следующего за месяцем увольнения с работы.
Таким образом, несвоевременное или недостоверное предоставление отчетности по форме СЗВ-М приводит к неверному определению размера пенсий работающих пенсионеров, и как следствие, к образованию излишне выплаченных сумм пенсий, которые в судебном порядке будут взысканы с работодателя.
Так, в соответствии с частью 1 и 3 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели, кроме того, – за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС. В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения указанных выше обязанностей работодатель и (или) пенсионер обязаны возместить пенсионному органу, производящему выплату страховой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.