ПЕРЕЧЕНЬ показателей и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в Санкт-Петербурге за 9 месяцев 2017 года

Опубликовано в рубрике

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей и информационных материалов антикоррупционного мониторинга  в Санкт-Петербурге

за 9 месяцев 2017 года
№ п/п Контрольные позиции ИТОГО                                за 9 месяцев                  2017 года  
МО Морские ворота
за 9 месяцев 2017 года за 9 месяцев 2016 года
Раздел 5. Реализация мер антикоррупционной политики в органах местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга    
Подраздел 5.1. Штатная численность и укомплектованность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)    
5.1.1 Штатная численность ОМСУ (П)   13 13
5.1.2 Списочная численность (общее количество) муниципальных служащих ОМСУ (П)   12 12
5.1.3 Штатная численность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – подразделения) (ответственных должностных лиц) (П)   2 2
5.1.4 Фактическая численность подразделений (ответственных должностных лиц) (П)   2 2
В том числе количество лиц с опытом работы в данной сфере свыше 3 лет (П)   2 2
5.1.5 Наименование должностей муниципальной службы, замещаемых ответственными должностными лицами, наименование и реквизиты правовых актов ОМСУ, которыми определены ответственные должностные лица (подразделения) (ИМ)    
5.1.6 Проблемы, существующие в деятельности ответственных должностных лиц (подразделений), возможные пути решения указанных проблем (ИМ)    
Подраздел 5.2. Результаты проверок, проведенных подразделениями по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)    
5.2.1 Общее количество проверок, проведенных подразделениями (ответственными должностными лицами) (П)   0 0
5.2.2 Проверки достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в Санкт-Петербурге (далее – муниципальная служба) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации   0 0
5.2.2.1 Количество проведенных проверок достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (П)   0 0
В том числе проведенные на основе информации от: 0 0
Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя – указать наименование органа, представившего информацию)   0 0
Работников подразделений (ответственных должностных лиц)   0 0
В том числе работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций   0 0
Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями   0 0
Общественной палаты Российской Федерации   0 0
Средств массовой информации   0 0
5.2.2.2 Количество граждан, поступающих на муниципальную службу, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) (П)   0 0
5.2.2.3 Количество граждан, которым отказано в поступлении на муниципальную службу по результатам проведенных проверок (П)   0 0
5.2.3 Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, на отчетную дату    
5.2.3.1 Количество граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых были проанализированы (П)   0 0
5.2.3.1-1 Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, на отчетную дату (П)   0 0
В том числе количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, не включенными в перечень должностей муниципальной службы, предусмотренный статьей 8-2 Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» (далее – Закон Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8), и претендующими на замещение должностей муниципальной службы, предусмотренных указанным перечнем должностей   0 0
В том числе проведенные на основе информации от: 0 0
Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя – указать наименование органа, представившего информацию)   0 0
Работников подразделений (ответственных должностных лиц)   0 0
В том числе работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций   0 0
Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями   0 0
Общественной палаты Российской Федерации   0 0
Средств массовой информации   0 0
5.2.3.2 Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)   0 0
5.2.3.3 Количество ходатайств о направлении запроса Губернатора Санкт-Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктами 1, 2 и 3 части третьей статьи 7 Федерального закона “Об оперативно-розыскной деятельности” (П)   0 0
5.2.3.4 Количество прекращенных проверок в связи с обнаружением в ходе проведения проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)   0 0
5.2.3.5 Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)   0 0
В том числе представлены недостоверные и(или) неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по разделам справки (П) 0 0
Раздел 1. Сведения о доходах   0 0
Раздел 3. Сведения об имуществе. – Подраздел 3.1. Недвижимое имущество   0 0
Раздел 3. Сведения об имуществе. – Подраздел 3.2. Транспортные средства   0 0
Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях   0 0
Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. – Подраздел 5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях и фондах   0 0
Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. – Подраздел 5.2. Иные ценные бумаги   0 0
Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. – Подраздел 6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании   0 0
Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. – Подраздел 6.2. Срочные обязательства финансового характера   0 0
5.2.3.6 Количество граждан, которым отказано в замещении должностей муниципальной службы по результатам проверок (П)   0 0
5.2.4 Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации муниципальными служащими по состоянию на конец отчетного периода    
5.2.4.1 Количество муниципальных служащих, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых были проанализированы (П)   0 0
5.2.4.1-1 Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (П)   0 0
В том числе проведенные на основе информации от:    
Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя указать наименование органа, представившего информацию)   0 0
Работников подразделений (ответственных должностных лиц)   0 0
В том числе работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций   0 0
Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями   0 0
Общественной палаты Российской Федерации   0 0
Средств массовой информации   0 0
5.2.4.2 Количество выявленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)   0 0
5.2.4.3 Количество ходатайств о направлении запроса Губернатора Санкт-Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с пунктами 1, 2 и 3 части третьей статьи 7 Федерального закона “Об оперативно-розыскной деятельности” (П)   0 0
5.2.4.4 Количество муниципальных служащих, отстраненных на период проведения проверки от замещаемой должности муниципальной службы (П)   0 0
5.2.4.5 Количество прекращенных проверок в связи с обнаружением в ходе проведения проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)   0 0
5.2.4.6 Количество муниципальных служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)   0 0
В том числе представлены недостоверные и(или) неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по разделам справки:    
Раздел 1. Сведения о доходах   0 0
Раздел 3. Сведения об имуществе. – Подраздел 3.1. Недвижимое имущество   0 0
Раздел 3. Сведения об имуществе. – Подраздел 3.2. Транспортные средства   0 0
Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях   0 0
Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. – Подраздел 5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях и фондах   0 0
Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. – Подраздел 5.2. Иные ценные бумаги   0 0
Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. – Подраздел 6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании   0 0
Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. – Подраздел 6.2. Срочные обязательства финансового характера   0 0
5.2.4.7 Количество муниципальных служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки лицом, принявшим решение о проведении проверки (П)   0 0
В том числе применено взыскание в виде:    
Замечания   0 0
Выговора   0 0
Увольнения в связи с утратой доверия   0 0
5.2.4.8 Количество материалов проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее в настоящем разделе – комиссия) (П)   0 0
5.2.4.9 Количество муниципальных служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)   0 0
В том числе применено взыскание в виде: 0 0
Замечания   0 0
Выговора   0 0
Увольнения в связи с утратой доверия   0 0
5.2.4.10 Факты установления в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения (П)   0 0
В том числе материалы представлены (направлены) в государственные органы в соответствии с их компетенцией (П)   0 0
5.2.5 Проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом “О противодействии коррупции”, другими федеральными законами    
5.2.5.1 Количество муниципальных служащих, сведения о соблюдении которыми запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, были проанализированы (П)   0 0
5.2.5.1-1 Количество проверок соблюдения муниципальными служащими установленных ограничений и запретов (П)   0 0
В том числе проведенные на основе информации от:    
Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя – указать наименование органа, представившего информацию)   0 0
Работников подразделений (ответственных должностных лиц)   0 0
В том числе работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций   0 0
Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями   0 0
Общественной палаты Российской Федерации   0 0
Средств массовой информации   0 0
5.2.5.2 Количество муниципальных служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения ограничений и запретов на основании рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)   0 0
5.2.5.3 Количество муниципальных служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)   0 0
В том числе применено взыскание в виде:    
Замечания   0 0
Выговора   0 0
Увольнения в связи с утратой доверия   0 0
5.2.5.4 Количество материалов проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)   0 0
5.2.5.5 Количество муниципальных служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)   0 0
В том числе применено взыскание в виде:    
Замечания   0 0
Выговора   0 0
Увольнения в связи с утратой доверия   0 0
5.2.6 Проверки соблюдения муниципальными служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов    
5.2.6.1 Количество проверок соблюдения муниципальными служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (П)   0 0
В том числе проведенные на основе информации от:    
Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя – указать наименование органа, представившего информацию)   0 0
Работников подразделений (ответственных должностных лиц)   0 0
В том числе работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций   0 0
Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями   0 0
Общественной палаты Российской Федерации   0 0
Средств массовой информации   0 0
5.2.6.2 Количество муниципальных служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на основании рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)   0 0
5.2.6.3 Количество муниципальных служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)   0 0
В том числе применено взыскание в виде:    
Замечания   0 0
Выговора   0 0
Увольнения в связи с утратой доверия   0 0
5.2.6.4 Количество материалов проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)   0 0
5.2.6.5 Количество муниципальных служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)   0 0
В том числе применено взыскание в виде:    
Замечания   0 0
Выговора   0 0
Увольнения в связи с утратой доверия   0 0
5.2.7 Проверки исполнения муниципальными служащими обязанностей, установленных Федеральным законом “О противодействии коррупции”, другими федеральными законами      
5.2.7.1 Количество проверок исполнения муниципальными служащими обязанностей, установленных Федеральным законом “О противодействии коррупции”, другими федеральными законами (П)   0 0
В том числе проведенные на основе информации от:    
Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя – указать наименование органа, представившего информацию)   0 0
Работников подразделений (ответственных должностных лиц)   0 0
В том числе работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций   0 0
Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями   0 0
Общественной палаты Российской Федерации   0 0
Средств массовой информации   0 0
5.2.7.2 Количество муниципальных служащих, в отношении которых установлены факты неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом “О противодействии коррупции”, другими федеральными законами на основании рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)   0 0
5.2.7.3 Количество муниципальных служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)   0 0
В том числе применено взыскание в виде:    
Замечания   0 0
Выговоры   0 0
Увольнения в связи с утратой доверия   0 0
5.2.7.4 Количество материалов проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)   0 0
5.2.7.5 Количество муниципальных служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)   0 0
В том числе применено взыскание в виде:    
Замечания   0 0
Выговоры   0 0
Увольнения в связи с утратой доверия   0 0
5.2.8 Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством      
5.2.8.1. Количество муниципальных служащих, сведения о соблюдении которыми запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, были проанализированы (П)   0 0
5.2.8.1-1 Количество проверок соблюдения муниципальными служащими установленных ограничений и запретов (П)   0 0
В том числе проведенных на основе информации от:    
Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя – указать наименование органа, представившего информацию)   0 0
Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)   0 0
В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и (или) организаций   0 0
Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями   0 0
Общественной палаты Российской Федерации   0 0
Средств массовой информации   0 0
В том числе в отношении муниципальных служащих по категориям должностей муниципальной службы:    
Руководители   0 0
Помощники (советники)   0 0
Специалисты   0 0
Обеспечивающие специалисты   0 0
Подраздел 5.3. Количество должностей муниципальной службы с высоким риском коррупционных проявлений    
5.3.1 Количество должностей муниципальной службы с высоким риском коррупционных проявлений (П)   11 11
5.3.2 Удельный вес должностей муниципальной службы с высоким риском коррупционных проявлений от общего числа должностей муниципальной службы ОМСУ (П) (%)   92 92
5.3.3 Количество муниципальных служащих, фактически представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода (П)   11 11
5.3.4 Количество муниципальных служащих, не представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода (П)   0 0
5.3.5 Количество муниципальных служащих, представивших сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)   0 0
5.3.6 Количество муниципальных служащих, представившие уточненные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)   0 0
5.3.7 Количество граждан, принятых на муниципальную службу и назначенных на должности муниципальной службы за отчетный период (П)   0 1
В том числе представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)   0 1
5.3.8 Количество муниципальных служащих, переведенных на иные должности муниципальной службы (П)   0 0
В том числе представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)   0 0
5.3.9 Наименование и реквизиты правовых актов ОМСУ, утверждающих перечни конкретных должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (ИМ)    
5.3.10 Организационные меры, принятые ОМСУ по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции (ИМ)    
Подраздел 5.4. Проверка обращений о коррупционных правонарушениях, совершенных муниципальными служащими    
5.4.1 Количество обращений граждан и организаций о коррупционных правонарушениях, совершенных муниципальными служащими, поступивших в ОМСУ (П)   0 1
В том числе обращений:    
Граждан   0 1
Организаций   0 0
В том числе получено следующими способами: 0 0
Письменное обращение (почтовое)   0 0
Горячая линия (телефон доверия)   0 0
Личный прием   0 0
Обращение через интернет-сайт   0 0
Публикации в средствах массовой информации   0 0
Иные способы   0 0
5.4.2 Количество обращений, рассмотренных в ОМСУ (П)   0 1
5.4.3 Количество полностью либо частично подтвердившихся фактов коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих (П)   0 0
5.4.4 Количество обращений, проведение проверок по которым продолжается (П)   0 0
5.4.5 Количество муниципальных служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения обращения (П)   0 0
В том числе:    
Уволено   0 0
5.4.6 Количество уголовных дел, возбужденных правоохранительными органами по обращениям граждан и организаций (П)   0 0
Подраздел 5.5. Ответственность муниципальных служащих за совершение коррупционных правонарушений    
5.5.1 Количество муниципальных служащих, привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений (П)   0 0
В том числе:    
Количество муниципальных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности   0 0
В том числе взыскания в виде:    
Замечания   0 0
Выговора   0 0
Увольнения   0 0
Количество муниципальных служащих, привлеченных к административной ответственности   0 0
Количество муниципальных служащих, привлеченных к уголовной ответственности   0 0
В том числе:    
С наказанием в виде штрафа   0 0
С лишением свободы   0 0
Подраздел 5.6. Увольнение в связи с утратой доверия    
5.6.1 Количество муниципальных служащих, уволенных в связи с утратой доверия (П)   0 0
В том числе по основаниям увольнения:    
Непринятие муниципальным служащим мер по предотвращению и(или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является   0 0
Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений   0 0
Участие муниципального служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом   0 0
Осуществление муниципальным служащим предпринимательской деятельности   0 0
Иные основания, установленные действующим законодательством   0 0
Подраздел 5.7. Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений    
5.7.1 Количество поступивших уведомлений муниципальных служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)   0 0
5.7.2 Количество рассмотренных уведомлений муниципальных служащих о фактах обращений к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)   0 0
5.7.3 Результаты рассмотрения уведомлений (П)      
В том числе:    
Возбуждено уголовных дел   0 0
Привлечено к уголовной ответственности лиц   0 0
Приняты иные решения (при наличии показателя – указать принятое решение)   0 0
5.7.4 Меры, принимаемые в целях совершенствования института уведомления муниципальными служащими о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (ИМ)    
Подраздел 5.8. Сведения об исполнении установленного порядка сообщения муниципальными служащими о получении подарка    
5.8.1 Количество фактов получения муниципальными служащими подарка (П)   0 0
В том числе:    
Количество фактов получения подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями   0 0
5.8.1.1 Количество сданных муниципальными служащими подарков по акту (П)   0 0
5.8.1.2 Оценочная стоимость подарков (руб.)   0 0
5.8.1.3 Количество возвращенных муниципальным служащим подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей (П)   0 0
5.8.2 Количество поступивших уведомлений о получении лицами, замещающими муниципальные должности, подарка (П)   0 0
5.8.2.1 Количество сданных лицами, замещающими муниципальные должности, подарков по договору хранения подарков (П)   0 0
5.8.2.2 Оценочная стоимость подарков (руб.)   0 0
5.8.2.3 Количество возвращенных лицам, замещающим муниципальные должности, подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей (П)   0 0
5.8.2.4 Количество поступивших заявлений о выкупе подарка (П)   0 0
5.8.2.5 Количество выкупленных лицами, замещающими муниципальные должности, подарков (П)   0 0
5.8.2.6 Общая сумма, полученная по итогам выкупа лицами, замещающими муниципальные должности, подарков (руб.)   0 0
5.8.2.7 Количество реализованных подарков (П)   0 0
5.8.2.8 Общая сумма, полученная по итогам реализации подарков (руб.)   0 0
5.8.2.8-1 Количество подарков, переданных в федеральное казенное учреждение «Государственное учреждение по формированию Государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации, хранению, отпуску и использованию драгоценных металлов и драгоценных камней (Гохран России) при Министерстве финансов Российской Федерации» для зачисления в Государственный фонд драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации (П)   0 0
5.8.2.9 Количество подарков, переданных на баланс благотворительных организаций (П)   0 0
5.8.2.10 Количество уничтоженных подарков (П)   0 0
Подраздел 5.9. Уведомление муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе    
5.9.1 Количество муниципальных служащих, которые уведомили представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (П)   0 0
5.9.2 Количество муниципальных служащих, не уведомивших либо несвоевременно уведомивших представителя нанимателя (работодателя) при фактическом выполнении ими иной оплачиваемой работы (П)   0 0
В том числе:    
Количество муниципальных служащих, не уведомивших представителя нанимателя (работодателя)   0 0
Количество муниципальных служащих, несвоевременно уведомивших представителя нанимателя (работодателя)   0 0
5.9.3 Количество усмотренных представителем нанимателя (работодателем) фактов конфликта интересов в уведомлении муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (П)   0 0
5.9.4 Количество муниципальных служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)   0 0
в том числе уволено   0 0
Подраздел 5.9-1. Уведомление муниципальными служащими о возникновении (возможном возникновении) у них конфликта интересов    
5.9-1.1 Количество поступивших уведомлений муниципальных служащих о возникновении (возможном возникновении) у них конфликта интересов (П)   0 0
В том числе:    
о возникновении у них конфликта интересов   0 0
о возможном возникновении конфликта интересов   0 0
В том числе предотвращение или урегулирование конфликта интересов состояло:    
в изменении должностного положения муниципального служащего   0 0
в том числе в отстранении от исполнения должностных обязанностей   0 0
в отказе от выгоды   0 0
в том числе путем передачи принадлежащих муниципальному служащему ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление   0 0
в отводе или самоотводе муниципального служащего   0 0
в иной форме предотвращения или урегулирования конфликта интересов   0 0
5.9-1.2 Количество муниципальных служащих, уведомивших о возникновении или возможном возникновении у них конфликта интересов (П)   0 0
5.9-1.3 Количество муниципальных служащих, которыми (в отношении которых) были приняты меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (П)   0 0
В том числе предотвращение или урегулирование конфликта интересов состояло:    
в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего   0 0
в том числе в отстранении от исполнения должностных обязанностей   0 0
в отказе от выгоды   0 0
в том числе путем передачи принадлежащих муниципальному служащему ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление   0 0
в отводе или самоотводе гражданского служащего   0 0
в иной форме предотвращения или урегулирования конфликта интересов   0 0
Подраздел 5.9-2. Уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в ОМСУ, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)    
5.9-2.1 Количество поступивших уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в ОМСУ, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (П)   1 0
5.9-2.2 В том числе:    
количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в ОМСУ, не включенную в перечень должностей муниципальной службы, предусмотренный статьей 8-2 Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в случае, если отдельные функции муниципального управления данной организацией не входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в ОМСУ   0 0
количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в ОМСУ, не включенную в перечень должностей муниципальной службы, предусмотренный статьей 8-2 Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в случае, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в ОМСУ   0 0
количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в ОМСУ, включенную в перечень должностей муниципальной службы, предусмотренный статьей 8-2 Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в случае, если отдельные функции муниципального управления данной организацией не входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в ОМСУ   1 0
количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в государственном органе, включенную в перечень должностей муниципальной службы, предусмотренный статьей 8-2 Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в ОМСУ   0 0
В том числе:    
вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался   1 0
указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией   0 0
В том числе:    
зарегистрировано в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии   1 0
кадровой службой (ответственным должностным лицом) подготовлено мотивированных заключений   0 0
рассмотрение уведомления вынесено на заседание комиссии   0 0
Подраздел 5.11. Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов    
5.11.1 Количество созданных в ОМСУ комиссий (П)   1 1
5.11.2 Количество проведенных заседаний комиссий (П)   0 0
5.11.3 Количество рассмотренных комиссиями материалов (обращений) (П)   0 0
В том числе по основаниям:    
Представление руководителем ОМСУ материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера   0 0
Представление руководителем ОМСУ материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов и неисполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее в настоящем подразделе – требования к служебному поведению)   0 0
Представление руководителем ОМСУ материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов   0 0
Поступившее в кадровую службу ОМСУ либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом ОМСУ, обращение гражданина, замещавшего в ОМСУ должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного  управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего   0 0
Поступившее в кадровую службу ОМСУ либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом ОМСУ, обращение муниципального служащего, планирующего свое увольнение с муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного  управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего   0 0
Поступившее в кадровую службу ОМСУ либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом ОМСУ, заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей   0 0
Поступившее в кадровую службу ОМСУ либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом ОМСУ, заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона “О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами” в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и(или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей   0 0
Представление руководителя ОМСУ или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению   0 0
Представление руководителя ОМСУ или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов   0 0
Представление руководителя ОМСУ или любого члена комиссии, касающееся осуществления в ОМСУ мер по предупреждению коррупции   0 0
Представление руководителем ОМСУ материалов проверки, свидетельствующих о предоставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных в части 1 статьи 3 Федерального закона “О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам”   0 0
Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона “О противодействии коррупции” и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в ОМСУ уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в ОМСУ, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности, исполняемые во время замещения должности в органе власти, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией   0 0
Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона “О противодействии коррупции” и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в ОМСУ уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в ОМСУ, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности, исполняемые во время замещения должности в ОМСУ, при условии, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался   0 0
Поступившее в кадровую службу ОМСУ либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом ОМСУ, уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов   0 0
5.11.4 По результатам деятельности комиссий приняты решения (П)   0 0
В том числе:    
Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим, являются достоверными и полными   0 0
Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и(или) неполными   0 0
В том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности   0 0
Установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению   0 0
Установить, что муниципальный служащий соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов   0 0
Установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению   0 0
В том числе указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению   0 0
В том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности   0 0
Установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов   0 0
В том числе указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов   0 0
В том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности   0 0
Дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного  управления данной организацией входили в должностные   обязанности муниципального служащего   0 0
Отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного  управления данной организацией входили в должностные   обязанности муниципального служащего   0 0
Дать муниципальному служащему согласие на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного  управления данной организацией входили в должностные   обязанности муниципального служащего   0 0
Отказать муниципальному служащему в замещении на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного  управления данной организацией входили в должностные   обязанности муниципального служащего   0 0
Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной   0 0
Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной   0 0
В том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности   0 0
Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений   0 0
В том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности   0 0
Признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона “О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами”, являются объективными и уважительными   0 0
Признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона “О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами”, не являются объективными и уважительными   0 0
В том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности   0 0
Признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона “О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам”, являются достоверными и полными   0 0
Признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона “О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам”, являются недостоверными и(или) неполными   0 0
В том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности   0 0
В том числе направить материалы, полученные в результате осуществления проверки сведений о расходах, в органы прокуратуры и(или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией   0 0
Дать согласие на замещение гражданином должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные   обязанности (в случае если указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией)   0 0
Дать согласие на замещение гражданином должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные   обязанности (в случае если вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался)   0 0
Установить, что замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона “О противодействии коррупции”   0 0
В том числе рекомендовать руководителю ОМСУ проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры   0 0
В том числе рекомендовать руководителю ОМСУ проинформировать об указанных обстоятельствах уведомившую организацию   0 0
Признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует   0 0
Признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов   0 0
В том числе рекомендовать муниципальному служащему принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения   0 0
В том числе рекомендовать руководителю ОМСУ принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения   0 0
Признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов   0 0
В том числе рекомендовать руководителю ОМСУ применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности   0 0
Иное принятое комиссией решение (при наличии показателя – указать какое решение было принято)   0 0
5.11.5 Количество фактов установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего (П)   0 0
В том числе информация представлена руководителю ОМСУ для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации   0 0
5.11.6 Количество фактов установления комиссией совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или преступления (П)   0 0
В том числе информация и документы о совершении действия (бездействии), содержащего признаки административного правонарушения или преступления, передана в правоприменительные органы   0 0
Подраздел 5.12. Организация антикоррупционного образования муниципальных служащих, в том числе профессиональная подготовка лиц, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции    
5.12.1 Общее количество муниципальных служащих, прошедших обучение в отчетный период (П)   0 0
5.12.2 Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам антикоррупционного образования (П)   0 0
В том числе по должностям:    
Руководители   0 0
Помощники (советники)   0 0
Специалисты   0 0
Обеспечивающие специалисты   0 0
В том числе количество муниципальных служащих, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции   0 0
В том числе по форме обучения:    
Профессиональная переподготовка   0 0
Повышение квалификации   0 0
В том числе количество ответственных должностных лиц   0 0
В том числе по форме обучения:    
Профессиональная переподготовка   0 0
Повышение квалификации   0 0
5.12.3 Наименование учебных заведений, в которых было организовано антикоррупционное образование муниципальных служащих, в том числе профессиональная подготовка муниципальных служащих, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, формы обучения, длительность и тематика (программы) обучения, проблемы в организации профессиональной подготовки (ИМ)    
5.12.4 Сумма средств местных бюджетов, затраченных на обучение муниципальных служащих, тыс.руб. (П)   0 0
Подраздел 5.13. Правовое и антикоррупционное просвещение муниципальных служащих    
5.13.1 Количество проведенных в ОМСУ правовой и антикоррупционной направленности с муниципальными служащими (П)   1 1
В том числе:    
Коллегии   0 0
Конференции, круглые столы, научно-тематические семинары   0 0
Подготовка памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике   0 0
Консультации муниципальных служащих на тему антикоррупционного поведения   1 1
Иные мероприятия (при наличии мероприятий – указать их количество и описать)   0 0
5.13.2 Наличие в ОМСУ стендов, отражающих актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции, частота обновления информации (ИМ) 0 0
Подраздел 5.16. Взаимодействие органов местного самоуправления с институтами гражданского общества в реализации антикоррупционной политики    
5.16.1 Количество общественных объединений, организаций (в том числе некоммерческих), наиболее активно взаимодействующих в Санкт-Петербурге в сфере противодействия коррупции с ОМСУ (П)   0 0
В том числе:    
Количество общественных объединений, организаций, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции   0 0
5.16.2 Формы взаимодействия общественных объединений, некоммерческих и иных организаций с ОМСУ в реализации антикоррупционной политики (П)   0 0
В том числе:    
Количество общественных организаций, представители которых привлечены к работе в государственных юридических бюро   0 0
Количество общественных объединений, организаций, представители которых привлечены к работе по совершенствованию антикоррупционного законодательства   0 0
Количество общественных объединений, организаций, представители которых привлечены к рассмотрению (обсуждению) проектов нормативных правовых актов   0 0
Количество общественных объединений, организаций, представители которых привлечены к мониторингу антикоррупционного законодательства   0 0
Количество общественных объединений, организаций, представители которых участвуют в заседаниях рабочих групп, иных совещательных органов по вопросам профилактики и противодействия коррупции, созданных ОМСУ   0 0
5.16.3 Количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведенных ОМСУ в отчетный период с участием общественных объединений и организаций (П)   0 0
В том числе:    
Конференции, круглые столы, научно-практические семинары   0 0
Заседания советов по противодействию коррупции   0 0
Иные мероприятия (при наличии показателя – укажите их количество и опишите)   0 0
5.16.4 Количество информационно-просветительских программ (на телевидении, радиоканалах, в печатных изданиях, в сети “Интернет”) в сфере противодействия коррупции, созданных общественными объединениями, организациями при содействии ОМСУ (П)   0 0
5.16.5 Меры, принимаемые ОМСУ для вовлечения общественных объединений, некоммерческих и иных организаций в деятельность по профилактике и противодействию коррупции, в том числе по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям (ИМ)    
Подраздел 5.17. Взаимодействие органов местного самоуправления со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции    
5.17.1 Количество выступлений официальных представителей ОМСУ в общероссийских, городских и муниципальных СМИ по вопросам противодействия коррупции (П)   0 0
В том числе:    
В телепрограммах   0 0
В радиопрограммах   0 0
В печатных изданиях   0 0
В сети “Интернет” (в электронных СМИ)   0 0
5.17.2 Количество публикаций (программ, сюжетов) в общероссийских, городских и муниципальных СМИ по вопросам противодействия коррупции в ОМСУ (П)   0 0
В том числе:    
В телепрограммах   0 0
В радиопрограммах   0 0
В печатных изданиях   0 0
В сети “Интернет” (в электронных СМИ)   0 0
5.17.3 Количество подготовленных ОМСУ информационных материалов (пресс-релизов, сообщений и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики (П)   0 0
В том числе материалы, размещенные на официальных сайтах ОМСУ в сети “Интернет”   0 0
5.17.4 Количество проектов антикоррупционной направленности, созданных при поддержке ОМСУ, в том числе за счет средств местных бюджетов (П)   0 0
В том числе:    
На телевидении   0 0
На радио   0 0
В печатных СМИ   0 0
В электронных СМИ   0 0
В том числе:    
Телепрограммы, фильмы   0 0
Радиопрограммы   0 0
Печатные издания   0 0
Социальная реклама   0 0
Сайты в сети “Интернет”   0 0
Иные формы распространения информации (при наличии показателя – укажите их количество и опишите)   0 0
5.17.5 Наименование организаций, получивших поддержку, наименование и содержание проектов, сумма выделенных средств (по каждому проекту) (ИМ)    
Подраздел 5.19. Соблюдение требований к участникам закупки    
5.19.1 Количество выявленных случаев несоблюдения требований об отсутствии конфликта интересов между участниками закупок и заказчиками, установленных пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд” (П)   0 0
В том числе:    
Руководитель заказчика: 0 0
Состоит в браке с физическим лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц – участников закупки (П)   0 0
Состоит в браке с физическими лицами, в том числе зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя, – участниками закупки (П)   0 0
Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных физических лиц (П)   0 0
Член комиссии по осуществлению закупок: 0 0
Состоит в браке с физическим лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц – участников закупки (П)   0 0
Состоит в браке с физическими лицами, в том числе зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя, – участниками закупки (П)   0 0
Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных физических лиц (П)   0 0
Руководитель контрактной службы заказчика: 0 0
Состоит в браке с физическим лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц – участников закупки (П)   0 0
Состоит в браке с физическим лицом, в том числе зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя, – участниками закупки (П)   0 0
Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных физических лиц (П)   0 0
Контрактный управляющий: 0 0
Состоит в браке с физическим лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц – участников закупки (П)   0 0
Состоит в браке с физическим лицом, в том числе зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя, – участниками закупки (П)   0 0
Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных физических лиц (П)   0 0
5.19.2 Принятые меры по результатам установления факта наличия конфликта интересов между участниками закупок и заказчиков (ИМ)    
5.19.3 Меры, принимаемые ОМСУ в целях исполнения требований пункта 9 части 1 статьи 31 Федерального закона “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд” (ИМ)    


Информационные материалы
антикоррупционного мониторинга в Санкт-Петербурге

 

Раздел 5. Реализация мер антикоррупционной политики в органах местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга

 

 

5.1.5 Наименование должностей муниципальной службы, замещаемых ответственными должностными лицами, наименование и реквизиты правовых актов ОМСУ, которыми определены ответственные должностные лица (подразделения)

 

Заместитель Главы Местной Администрации по юридическим вопросам, Руководитель структурного подразделения по кадровым и организационно-правовым вопросам.

Реквизиты правового акта о назначении ответственным должностным лицом (с приложением копии правового акта): Распоряжение Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Морские ворота от 04.07.2011 г. № 24-ОД (в редакции Распоряжения Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Морские ворота от 18.06.2014 г. № 21-ОД)

 

5.1.6 Проблемы, существующие в деятельности ответственных должностных лиц (подразделений), возможные пути решения указанных проблем

 

Проблемой является большой объем других должностных обязанностей у ответственных должностных лиц. В связи с этим не представляется возможным уделять достаточное количество времени проблемам борьбы с коррупцией.

 

5.3.9 Наименование и реквизиты правовых актов ОМСУ, утверждающих перечни конкретных должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

Постановление Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Морские ворота от 21.12.2012 г. № 89/12 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Морские ворота, при назначении на которые граждане и при замещении

которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (в редакции Постановления Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Морские ворота от 09.06.2016 г. № 32/16).

 

5.3.10 Организационные меры, принятые ОМСУ по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции

 

Разработана и утверждена памятка муниципальному служащему «О мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на  муниципальной  службе». Все муниципальные служащие ознакомлены с данной памяткой под подпись. Регулярно проводятся разъяснительные беседы и консультации с муниципальными служащими.

 

5.7.4 Меры, принимаемые в целях совершенствования института уведомления муниципальными служащими о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

 

В связи с небольшим штатом сотрудников ОМСУ необходимость принятия дополнительных мер отсутствует.

 

5.12.4 Наименование учебных заведений, в которых было организовано антикоррупционное образование муниципальных служащих, в том числе профессиональная подготовка муниципальных служащих, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, формы обучения, длительность и тематика (программы) обучения, проблемы в организации профессиональной подготовки

 

Отсутствуют.

 

5.13.2 Наличие в ОМСУ стендов, отражающих актуальные вопросы профилактики
и противодействия коррупции, частота обновления информации

 

Актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции на информационных стендах не освещаются.

 

5.16.5 Меры, принимаемые ОМСУ для вовлечения общественных объединений, некоммерческих и иных организаций в деятельность по профилактике
и противодействию коррупции, в том числе по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям

 

Участие во встречах с жителями и представителями общественности.

 

5.17.5 Наименование организаций, получивших поддержку, наименование и содержание проектов, сумма выделенных средств (по каждому проекту)

 

Отсутствуют.

 

5.19.2 Принятые меры по результатам установления факта наличия конфликта интересов между участниками закупок и заказчиков

 

Отсутствуют.

 

5.19.3 Меры, принимаемые ОМСУ в целях исполнения требований пункта 9 части 1 статьи 31 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

 

Включение данных требований в документации о муниципальных закупках.