В суд за разрешением спора о невыплате заработной платы
Для споров о невыплате или неполной выплате зарплаты и других сумм, положенных работнику действующим законодательством установлен специальный срок – год.
Требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику из-за нарушения трудовых прав, подается одновременно с требованием о восстановлении таких прав либо в течение трех месяцев после вступления в силу решения суда, которым трудовые права полностью или частично восстановлены (ч. 1, 3 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации).
С исковым заявлением в суд нужно обратиться в течении года со дня установленного срока причитающихся работнику выплат.